'No all'abolizione dell'Articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori!'

Fonte La Voce - Politica scaricata 9 Feb. 2012 - 19:19

Bologna - Il posto fisso e' noioso. Mario Monti, Elsa Fornero, chi piu' ne ha piu' ne metta: il nuovo Governo tecnico italiano non le manda proprio a dire. E l'articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori? Quello di certo non annoia, ci assicura Carlo Soricelli dell'Osservatorio Indipendente di Bologna sulle Morti per Infortuni sul Lavoro. L'Articolo 18 da' vera dignita' a chi lavora.18 ragioni per dire no all'abolizione dell'Articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori. Con una piccola premessa: come tutti gli umani anche i datori di lavoro e i superiori non sono tutti degli stinchi di santo.Con una scusa potrai essere licenziato se:1) Sciopererai contro l'azienda o per il contratto (i precari non scioperano mai, pena il mancato rinnovo)2) Sei donna e vuoi fare piu' di un figlio (ricordiamoci dei licenziamenti in bianco fatti firmare dalle giovani donne)3) Ti ammali di una patologia invalidante e hai ridotto le tue capacita' lavorative4) Passi un periodo di vita difficile e non dai il massimo5) Hai acciacchi a una certa eta' che riducono le tue prestazioni (ed e' molto probabile con l'allungamento dell'eta' lavorativa voluta dal Governo)6) Sei antipatico al proprietario o a un capo, e ti mettono a fare lavori meno qualificati e umilianti (mobbing)7) Chiedi il rispetto delle norme di sicurezza (nei luoghi di lavoro dove non esiste l'Articolo 18 si contano molti piu' infortuni gravi, e incidenti mortali)8) Rivendichi la dignita' di lavorare, di uomo e donna9) Sei politicamente scomodo (ricordiamoci dei licenziamenti e dei reparti confine degli anni '50 e '60)10) Non ci stai con i superiori11) Contesti l'aumento del ritmo di lavoro12) Ti iscrivi a un sindacato vero (su mille lavoratori richiamati alla FIAT di Pomigliano nessuno di loro e' iscritto alla FIOM)13) Appoggi una rivendicazione salariale o di miglioramento delle tue condizioni di lavoro14) Fai ombra al superiore, in modo che lui pensi che tu sia piu' bravo di lui15) Hai parenti stretti con gravi malattie e hai bisogno di lunghi permessi16) Non sei piu' funzionale alle strategie aziendali17) Reagisci male all'offesa di un superiore18) Dimostri anche allusivamente una mancanza di stima verso capo e proprietario

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